Görüntülediğiniz mahkeme kararı kesinleşmiş bir karardır.

T.C.
İSTANBUL
14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO:2020/451 Esas
KARAR NO:2021/680

DAVA:İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)
DAVA TARİHİ:03/09/2020
KARAR TARİHİ:09/07/2021

Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
İDDİA
Davacı vekilinin Mahkememize tevzi edilen dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin davalı ile 01.08.2013 tarihinde “Özel Güvenlik Hizmetleri Sözleşmesi” gereği istihdam ettiği özel güvenlik personeli vasıtasıyla davalı borçlunun yönetim sorumluluğunu üstlendiği “…” projesi için özel güvenlik hizmetini karşılıklı mutabakatla sözleşmenin feshedildiği 13.05.2019 tarihine kadar verdiğini, üstlenilen tüm yükümlülüklerin eksiksiz yerine getirildiğini, personel maaşlarının, hak ve alacaklarının yasal süresinde ve banka aracılığıyla ödendiğini, sözleşmenin karşılıklı mutabakatla sona erdirilmesinden sonra sözleşmeden kaynaklı, varlığı ve tutarı taraflar arasında ihtilafsız olan her iki tarafın ticari defter ve kayıtlarında yer alan alacağın ödenmesi için defaatle davalı-borçlu şirketten talep etmesine rağmen davalı borçlu tarafça müvekkil alacağın ödenmediğini, sözleşmenin sonlandırılmasından sonra 21.08.2020 tarihinde müvekkil şirket ile davalı borçlu arasında cari hesap mutabakatı yapıldığını, davalı borçlunun müvekkil şirkete 80.686,85 TL borcun olduğunun sabit olduğunu, şifahi görüşmelerde sonuç alınamaması üzerine bakiye alacağın tahsili amacıyla …. İcra Müdürlüğü’nün … E sayılı dosyası ile icra takibi başlatıldığını, davalı tarafın davalı tarafın bir kısım personelin hak ve alacaklarının ödenmediği gerekçesi ile sözleşmenin 6.3 madde hükmüne dayalı haksız itirazı ile takibin durduğunu, davalı işyerinde istihdam edilen 28 personelden 25’iyle anlaşma/mutabakat sağlandığını, 3 personelin tüm iyiniyetli yaklaşıma rağmen hak ettikleri tazminatlarını almak yada kendilerine gösterilen işlerde göreve başlamak yerinde yargı yollarına başvurduğunu, davalı borçlunun …. İcra Müdürlüğünün … E sayılı dosyasına vaki itirazın iptaline, takibin asıl alacak ve takip tarihinden itibaren işleyecek ticari faiz talebi ile takibin diğer tüm fer’ileri bakımından devamına Davalı borçlunun asıl alacağın %20’sinden aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilmesini talep etmiştir.
SAVUNMA
Davalı vekilinin Mahkememize sunmuş olduğu cevap dilekçesinde özetle; Davalı Müvekkili ile davacı şirket arasında müvekkil şirketin yönetim hizmetini sunmakta olduğu …-2 Sitesinde güvenlik hizmetinin sunulması için 01.08.2013 başlangıç tarihli Özel Güvenlik Hizmeti Sözleşmesi imzalandığını, icra takibine alacağın takip tarihinde henüz muaccel olmaması sebebiyle haklı gerekçelerle itiraz edildiğini, sözleşmenin 3.10 maddesine göre güvenlik personeline çalışmaları karşılığı olan haklarının ödenmediğini, davacının uzlaşamadığı …’ın …. İş mahkemesinin … Esas, …’un …E ve …’ın … Esas sayılı dosyalarının derdest olduğunu, taraflar arasındaki sözleşmenin 3.10 ve 6.3.3 maddeleri uyarınca yükümlülüklerini yerine getirmeyen ve belgelerini ibraz edemeyen davacı firmaya alacakları muacceliyet kazanmadığından ödeme yapılmadığını, davacı tarafça haksız ve kötüniyetli takibe geçilmesi sebebiyle kötü niyet tazminatı talep etmiştir.
DELİLLER
1-…. İcra Müdürlüğü’nün … Esas sayılı dosyası
2-….İş Mahkemesi … Esas sayılı dosyası
3-….İş Mahkemesi … Esas sayılı dosyası
4-….İş Mahkemesi … Esas sayılı dosyası
5-Tarafların BA-BS formları
6-Özel Güvenlik Hizmetleri Sözleşmesi, Fesih Protokolü, Mutabakat
7-Bilirkişi raporu
8-Taraf vekillerinin beyan ve dilekçeleri
DELİLLERİN DEĞERLENDİRMESİ GEREKÇE
Dava, cari hesap ilişkisinden ve faturalardan kaynaklanan alacağın tahsiline yönelik icra takibine yapılan itirazın iptali istemine ilişkindir.
Mahkememizce tarafların sunmuş oldukları tüm deliller dosya içerisine alınmış, icra dosyası getirtilerek incelenmiş, tüm deliller toplandıktan sonra alanında uzman iş ve sgk uzmanı bilirkişiden rapor alınmıştır.
İcra takip dosyasının incelenmesinde, davacının …. İcra Dairesinin … esas sayılı takip dosyasında faturadan kaynaklanan 80.686,85-TL asıl alacak takip yapıldığı, ödeme emrinin 21/01/2020 tarihinde tebliğ edildiği, borçlunun da süresi içerisinde 28/01/2020 tarihinde borca itiraz ettiği, borca itirazla birlikte takibin durduğu, durdurma kararının alacaklı vekiline tebliğ edilmediği, dava İİK’nın 67. maddesi düzenlenen bir yıllık hakdüşürücü süre içinde açıldığı görülmüştür.
…. İş Mahkemesi … Esas sayılı dosyasının incelenmesinde; davalı … tarafından davalılar … … ve Dan A.Ş. İle …aleyhine kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, AGİ, ücret, UBGT, fazla mesi, yıllık izin, hafta tatili, prim alacaklarının tahsili talebine ilişkin dava açıldığı, dosyanın derdest olup güncel duruşmasının 15.11.2021 tarihine bırakıldığı görülmüştür.
…. İş Mahkemesi … Esas sayılı dosyasının incelenmesinde; davalı … tarafından davalılar … … ve Dan A.Ş. İle … aleyhine kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, AGİ, ücret, UBGT, fazla mesi, yıllık izin, hafta tatili, prim alacaklarının tahsili talebine ilişkin dava açıldığı, dosyanın derdest olup güncel duruşmasının 15.11.2021 tarihine bırakıldığı görülmüştür.
…. İş Mahkemesi … Esas sayılı dosyasının incelenmesinde; davalı … tarafından davalılar … … ve Dan A.Ş. İle …aleyhine kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, AGİ, ücret, UBGT, fazla mesi, yıllık izin, hafta tatili, prim alacaklarının tahsili talebine ilişkin dava açıldığı, dosyanın derdest olup güncel duruşmasının 07.10.2021 tarihine bırakıldığı görülmüştür.
Sözleşmenin incelenmesinde; taraflar arasında 01.08.2013 tarihinde Buyaka2 sitesinin 25 adet personelle 7/24 güvenlik hizmetlerinin sağlanmasına ilişkin Özel Güvenlik Hizmetleri Sözleşmesi akdedildiği;
“Personel ve Kadro” başlıklı 3. Maddesinin;
3.10- Güvenlik firmasının “Sosyal Sigortalar Kurumu İşyeri Sicil Numarası” yapılan işe uygun olacak, yanında çalıştırdığı tüm personelin 506 sayılı Sosyal Sigortalar kanunu’na göre, işe başlamadan önce (en az bir gün önce) sigortaya bildirecek ve SSK onaylı bir nüshasını da İşveren’e ibraz edecektir. Güvenlik Firması çalıştırdığı her bir personel için Sosyal Sigortalar Kurumundan tarih ve numara alımış “Sigortalı işe Giriş Bildirgesi” ile yetkili sağlık kurumundan alınmış “İşe Giriş Sağlık Raporu” nun “İşten Çıkış Bildigeresi” nin, prim ödeme makbuzlarının ve aylık sigortalı hizmet listesi ve aylık tahakkuk fişlerinin onaylanmış nüshalarını ve çalışan personeller tarafından imzalanmış ücret bordrolarının birer örneğini düzenli olarak her ay işveren’e ibraz edecek ayrıca, bu dokümanları ilgili dosyada muhafaza edecektir.
“Mali Yükümlülükler’ başlıklı 6. Maddesinin;
6.3.1- Bu sözleşme kapsamındaki tüm ödemeler, Yüklenici tarafından hizmet verilen ayın son işi günü düzenlenecek faturaların, ibrazı karşılığında ödenecektir. İşveren hizmet bedelini, Ana İşveren’den tahsilat yapmasını müteakip en geç 1 hafta içinde Yüklenici’ye ödeyecektir. Ancak proje hizmet faturasının ödenmesi çeşitli nedenlerle geciksede; Yüklenici personel maaşlarını belirlenen ücret ödeme gününde ve gecikmeksizin ödeyeceğini kabul ve taahhüt eder. Personel ücretlerinin zamanında ödenmemesi halinde sözleşme derhal ve koşulsuz İşveren tarafından fesih edilecektir.
6.3.3- Hizmet Bedeli, Hizmet esnasında ilgili Güvenlik Personelinin ve sair Yüklenici çalışanlarının ihtiyaç duyabileceği yol ve yemek ücretleri ile tek tip üniforma ve yasalarca öngörülen diğer teknik ihtiyaçlar, tazminatlar ve sair sosyal haklar dikkate alınarak, bütün bunların dahil edilmesi suretiyle belirlenmiştir. Bu nedenle Yüklenici Hizmetlerin ifası için veya ifası nedeniyle be Hizmet Bedeli dışında ücret, ikramiye, prim, tazminat, yardım ve sair adlar altında herhangi bir ek bedel talebinde bulunmayacaktır. Yüklenici güvenlik personeline çalışanlarının karşılığı olan haklarını ve çalışmaksızın hak kazandıkları hafta tatili ücretlerini tam ve zamanında ödemeyi, ayrıca buna bağlı sosyal güvenlik primlerini, tazminatını ve yasal ödemeleri ilgili kanunlara ve kişilere zamanında ve tam olarak yapmayı kabul ve taahhüt etmiştir. Yüklenici Sözleşmenin 3.10 maddesinde belirtilen yükümlülüklerini yerine getirmediği ve ilgili evrakları aylık hakkediş puantajlarıyla birlikte İşveren’e ibraz etmediği takdirde ilgili aya ilişkin faturası kabul edilmeyecek ve ödemesi yapılmayacaktır.
6.4- Personelin yıllık izin ve kıdem tazminat bedelleri teklife dahil olup, bu hakkın doğması halinde, bu tutar Yüklenici tarafından personellere ödenecektir.
6.5- Personelin İşveren’den onay almak kaydıyla resmi tatil günleri ve dini bayramlarda yapacağı mesailere ilişkin ücretleri teklife dahil olup, bu hakkı doğması halinde, 4857 Sayılı kanunda belirtilen oranlar üzerinden hesaplanarak Yüklenici tarafından personellere ödenecektir.” şeklinde düzenlendiği görülmüştür.
Fesih Protokolünün incelenmesinde; taraflar arasında varılan mutabakat çerçevesinde 15.06.2019 tarihi itibari ile hüküm doğurmak üzere sözleşmenin feshedildiği, tarafların 15.06.2019 tarihine kadar edimlerini yerine getireceği, erken fesih nedeniyle kalan sözleşme süresine ilişkin birbirlerinden hak ve alacak taleplerinin bulunmadığının belirtildiği, fesih protokolünün 13.05.2019 tarihinde imzalandığı görülmüştür.
Mutabakatın incelenmesinde; taraflar arasında 21.08.2020 tarihi itibari ile … lehine 80.686,85-TL borç bulunduğu hususunda mutabakat imzalandığı görülmüştür.
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı bilirkişinin 18/05/2021 tarihli 6 sayfadan ibaret raporunda özetle; Taraflar arasında Özel Güvenlik Hizmeti sunumuna ilişkin sözleşme yapıldığı, sözleşmenin karşılıklı mutabakatla sonlandırıldığı, davacı tarafın en son hizmete ilişkin davalı tarafa sunduğu dava konusu 80.686,85 TL tutarındaki fatura bedelinin ödenmesini istediği, davalının tarafı oldukları projede çalışan dava dışı 3 çalışanın açmış olduğu davadan dolayı ödemeyi yapmadığı, davalı … … Hiz. AŞ firması ile … Sitesi arasında 15.10.2011 tarihinde bina yönetim hizmeti sunulması hususunda anlaşıldığı, … … Hiz. AŞ firmasının Özel Güvenlik Hizmetini 01.08.2013 tarihinden itibaren davacı … AŞ firmasından aldığı, … … Hiz. AŞ firmasının … sitesinin bina yönetim hizmetini 15.05.2017 tarihli Protokol ile … AŞ firmasına devrettiği, Protokol’ün 3.1 maddesinde hizmetlerin 01.05.2017 tarihinden itibaren TSP tarafından sunulacağı, protokolde belirtilen esasların 15.05.2017 tarihinden itibaren yürürlüğe gireceğinin belirtildiği, dosya içeriği belgelerin incelenmesinde; devir sözleşmesinden davacı … AŞ firmasının ve dava dışı … sitesinin haberdar olduğuna ilişkin bir kayda rastlanmamış olup, devirden sonra da davacı … AŞ firmasının … Sitesinin Özel Güvenlik Hizmeti kapsamında sunduğu özel güvenlik hizmeti gereği düzenlediği faturaları davalı … … Hiz. AŞ firması adına kesmeye devam ettiği ve son ihtilaf konusu 81.242,39 TL tutarındaki fatura haricinde (önceki aydan 555,54 TL fazla ödemenin mahsubu ile dava konusu bakiye alacağın 80.686,85 TL olduğu) karşılığı bedellerin ödendiği, 21.08.2020 tarihli mutabakata konu cari hesap borcunun 80.686,85 TL tutarında olduğu hususunda anlaşılmış olduğu, dava dışı işçilerin açmış olduğu işçilik alacaklarına konu davalarının işbu davanın davacısı … AŞ ve asıl işveren sıfatı ile dava dışı … AŞ firması aleyhine açılmış olduğu, işbu davanın davalısı … … Hiz. AŞ aleyhine asıl işveren sıfatı ile açılmış veya ihbar edilmiş bir davanın bulunmadığı, işçilik alacaklarına konu davaların açılış tarihinin 23.09.2019 tarihli olduğu, … … Hiz. AŞ firması yönüyle işyerinin devrinden kaynaklanan 2 yıllık sürenin dolmuş olması sebebiyle sorumluluğun ortan kalkmış olduğu, en son ihtilaf konusu 81.242,39 TL tutarındaki faturanın … Site güvenlik hizmetinde çalıştırılan personel ücretlerine ilişkin olduğu, … … Hiz. AŞ firması ile davacı … AŞ firması arasındaki 01.08.2013 tarihli Özel Güvenlik Hizmetleri Sözleşmesi’nin “Mali Yükümlülükler” başlıklı 6.3.3, 6.4, 6.5 maddeleri uyarınca dava dışı işçilerden dolayı davacı … AŞ firmasının daha sonradan asıl işveren sıfatı ile … … Hiz. AŞ firması aleyhine dava açabilmesinin sözleşme hükümleri çerçevesinde söz konusu olamayacağı belirtmiştir.
Yasal dayanakları ortaya konularak yapılan bu açıklamalardan sonra somut olaya gelindiğinde; taraflar arasında güvenlik hizmetine dayalı ticari ilişki bulunduğu, dava konusu takibe ilişkin borç bakiyesi bulunduğu ve bu anlamda cari hesap borç ilişkisinin oluştuğu, davacının bu cari hesap alacağının tahsili istemiyle icra dosyasında takip yaptığı, davalının yasal süresi içerisinde yaptığı itiraz üzerine takibin durmasına karar verildiği, taraflar arasında mutabakat imzalandığı, tarafların mutabakata itirazının bulunmadığı, davalının alacağa itirazının … İş Mahkemelerinde açılan işçi davaları olduğu, işçi davalarından davacının sorumlu olduğu iddiası ile ödemeden kaçındığı, mahkememizce davalının iddia ettiği iş mahkemesi dosyalarının getirtildiği, alanında uzman bilirkişi tarafından incelemenin yapıldığı, iş mahkemesi dosyalarının davalısının mahkememiz davalısı … olmadığı gibi talep edilen işçi alacaklarının da davacının fesih protokolünden sonra dava dışı … çalışma dönemine ait olduğu, bu halde iş bu dosyalar nedeniyle davacının sorumlu olamayacağı, dosyaların kesinleşmesinin de beklenemeyeceği, davacının alacağını mutabakat ile ispatladığını aksinin yazılı ve kesin delil ile davalı tarafından ispatlanması gerektiği gerektiği kanaatiyle davanın kabulüne karar verilerek;
İcra İnkar Tazminatı yönünden; dava konusu fatura alacağının önceden belirlenebilirlik, bilinebilirlik, hesap edilebilirlik vasfı ve dolayısıyla likit alacak niteliği taşıdığı, bu haliyle İİK’nın 67. maddesindeki koşullar gerçekleştiği görülmekle, davacının icra inkar tazminatı kabulü ile, alacağın % 20 si oranında icra inkar tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm tahsis edilmiştir.
HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda ayrıntılı açıklandığı üzere;
1-Davanın KABULÜ ile; …. İcra Müdürlüğü’nün … Esas sayılı icra takip dosyasına davalı borçlu tarafından yöneltilen itirazın iptaline, takibin 80.686,85-TL üzerinden devamına, takipten sonra asıl alacağa avans faiz uygulanmasına,
2-Alacak niteliği itibari ile likit ve belirlenebilir olduğundan %20 oranında hesaplanan icra inkar tazminatı 16.137,37-TL’nın davalıdan alınarak davacıya ödenmesine
3-Alınması gereken 5.511,71-TL harcın, peşin alınan 974,50-TL harçtan mahsubu ile bakiye 4.537,21-TL harcın davalıdan tahsili ile hazineye irat kaydına,
4-Davacı tarafından yatırılan 54,40-TL başvurma harcının ve 974,50-TL peşin harcın davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,
5-Davacı tarafından yapılan 763,00-TL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6-Davalı tarafından yapılan yargılama giderlerinin kendi üzerinde bırakılmasına,
7-Davacı taraf kendisini vekille temsil ettirdiğinden hüküm tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT gereğince 11.289,29-TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
8-Tarafların zorunlu arabuluculuk sürecinde anlaşmamaları nedeniyle 6325 sayılı Kanunun 18/A maddesi uyarınca zorunlu arabuluculuk gideri olan 1.320,00-TL’nin davalıdan tahsil edilerek hazineye gelir kaydına,
9-Taraflarca yatırılan gider avansının kullanılmayan kısmının 6100 sayılı Yasanın 333.maddesi ile Yönetmeliğin 207.maddesi gereğince hükmün kesinleşmesinden sonra hesap numarası bildirilmiş ise elektronik ortamda hesaba aktarmak suretiyle; hesap numarası bildirilmemiş ise masrafı kalan paradan karşılanmak suretiyle PTT merkez ve işyerleri vasıtasıyla adreste ödemeli olarak yazı işleri müdürü tarafından iadesine,
Dair, gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 2 haftalık yasal süresi içerisinde İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi nezdinde istinaf kanun yolu kabil olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı.09/07/2021

Katip …
e-imzalıdır

Hakim …
e-imzalıdır