Görüntülediğiniz mahkeme kararı henüz kesinleşmemiştir. Yararlı olması amacıyla eklenmiştir.

T.C. BURSA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/1319 Esas – 2023/5
T.C.
BURSA
3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA
KARAR

ESAS NO : 2022/1319
KARAR NO : 2023/5
HAKİM :
KATİP :

DAVACI :

VEKİLİ : Av. İ
DAVALI : (İFLAS NEDENİYLE) TASFİYE HALİNDE … …. …. İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ –
DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki İnanç Sözleşmesinden Kaynaklanan)
DAVA TARİHİ : 27/12/2022
KARAR TARİHİ : 02/01/2023
Mahkememizde açılan davanın açık muhakemesi sonunda;
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ :
DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: müvekkilinin 4 aydır (Nisan-Mayıs-Haziran-Temmuz) haketmiş olduğu ücretlerinin ödenmemesi sebebiyle 4857 sayılı Kanun’un 24/II-e maddesine dayanarak
iş akdini haklı nedenle feshettiğini, müvekkilinin 21.04.2016-31.12.2017 tarihleri arasında davalı Suar
A.Ş.’de, 06.01.2018-23.07.2018 tarihleri arasında ise davalılar …….
A.Ş. iş ortaklığı bünyesinde çalıştığını, sigortalı gözüktüğü şirketler farklı olsa da müvekkilinin 21.04.2016-23.07.2018 tarihleri arasında aynı işyerinde ve aynı işkolunda aralıksız şekilde çalışmaya devam ettiğini,
müvekkilinin çalışma süresi boyunca davalı şirketlerin yapımını üstlendiği Bursa Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi inşaatında çalıştığını inşaat sonrasında ise hastanede hastane yönetiminin denetimi
altında emir ve talimatlarına uygun olarak elektrikçi olarak çalışmaya devam ettiğini, davalı şirketler arasında organik bağ bulunduğunu, müvekkilinin davalı işyerinde haftada 6 gün 08:00-17:00 saatleri
arasında çalıştığını, 2018 yılı Şubat-Mart-Nisan-Mayıs-Haziran-Temmuz aylarına ilişkin ücretlerinin ödenmediğini, müvekkilinin iki hafta da bir Pazar günleri de çalıştığını, hafta tatili izni kullandırılmadığı
gibi ücretinin de ödenmediğini, günde yalnızca 1 saat ara dinlenme kullandığını, işyerinde yemek sosyal hakkı olduğunu, işyerinde ulusal bayram ve genel tatil günlerine işçilerin mesailerinin denk gelmesi
halinde çalışıldığını, müvekkilinin en son 3.000,00 TL net ücretle çalıştığını, maaş ödemelerinin bir kısmının bankadan bir kısmının ise elden yapıldığını belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla
mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ve ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
GEREKÇE:
Dava taraflar arasında düzenlenen iş sözleşmesine istinaden ödenmediği iddia olunan işçilik alacakları sebebiyle kayıt kabul davasıdır.
İ.İ.K.’nın 235. Maddesi “(Değişik: 9/11/1988-3494/49 md.) Sıra cetveline itiraz edenler, cetvelin ilanından itibaren onbeş gün içinde iflasa karar verilen yerdeki ticaret mahkemesine dava açmaya mecburdurlar. 223 üncü maddenin üçüncü fıkrası hükmü mahfuzdur. Bu davaya bakan mahkeme, davacının isteği halinde ikinci alacaklılar toplantısına katılıp katılmaması ve ne nisbette katılması gerektiği konusunda 302 nci maddenin altıncı fıkrasına kıyasen onbeş gün zarfında karar verir.” şeklinde olup, davacı kayıt kabul davasını iflasın açıldığı yerdeki ticaret mahkemesinde açmak zorundadır. Bu husus kesin yetki kuralı olup mahkemece resen dikkate alınmalıdır.
Davalı şirketin Bakırköy 1. Asliye Ticaret Mahkemesinin 2018/675 Esas sayılı dosyası ile iflasına karar verildiği. İ.İ.K. 235/1 maddesi uyarınca davanın iflas kararının verildiği yer mahkemesince görülmesi gerektiği ve yetkili mahkemenin Bakırköy Mahkemeleri olduğu anlaşılmakla, aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
H Ü K Ü M : Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere ;
MAHKEMEMİZİN YETKİSİZLİĞİNE,
Davanın yetkisizlik nedeniyle USULDEN REDDİNE,
Davanın konusu itibariyle davaya bakmaya yetkili mahkeme İstanbul Bakırköy Asliye Ticaret Mahkemeleri olduğundan HMK 20. Maddesi uyarınca kararın kesinleşmesinden itibaren 2 haftalık süre içinde talep edilmesi halinde Görevli İSTANBUL BAKIRKÖY ASLİYE TİCARET MAHKEME’sine GÖNDERİLMESİNE,
Harç, masraf, avans ve vekalet ücreti hususlarının görevli mahkemece karara bağlanmasına, herhangi bir sebeple görevli mahkemede yargılamaya devam olunmaması halinde mahkememize iletilecek bir dilekçe ile yargılama giderlerine hükmedilebileceğine,
Dair kararın tebliğinden itibaren 2 hafta içerisinde mahkememize iletilecek bir dilekçe ile Bursa Bölge Adliye Mahkemeleri Nezdinde istinaf kanun yolu açık olmak üzere dosya üzerinde yapılan inceleme sonucunda karar verildi. 02/01/2023

İş bu kararın gerekçesi 29/01/2023 tarihinde yazılmıştır.

Katip 256544
✍e-imzalı

Hakim 190236
✍e-imzalı