Görüntülediğiniz mahkeme kararı henüz kesinleşmemiştir. Yararlı olması amacıyla eklenmiştir.

T.C. ANKARA 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/255 Esas – 2022/781
TÜRK MİLLETİ ADINA
T.C.
ANKARA
9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO : 2022/255 Esas
KARAR NO : 2022/781

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ : 10/09/2021
KARAR TARİHİ : 24/11/2022
KARAR YAZIM TARİHİ : 28/11/2022

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
DAVA:
Davacı vekili dava dilekçesinde; dava dışı … … (TC:…) Özel Güvenlik Görevlisi olarak 24.10.2009 – 06.03.2019 tarihleri arasında Kayseri Şube Müdürlüğünde özel güvenlik işlerini yürüten çeşitli özel güvenlik şirketlerinde çalışmış ve en son çalıştığı … Koruma ve Özel Güvenlik Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi tarafından 06.03.2019 tarihinde iş akdinin feshedildiğini, 4857 sayılı İş Kanunun 112. Maddesi gereğince sorumlu oldukları Kıdem Tazminatını Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmenlik hükümleri gereğince Özel güvenlik görevlisi … …’a kurumumuzca 9 yıl 3 Ay 28 günlük hizmeti karşılığı 33.229,69-TL ile 254.14-TL damga vergisi olmak üzere toplam 33.483,83-TL kıdem tazminatı, 8.985,18-TL ile 68,72-TL Damga Vergisi olmak üzere toplam 9.053,90-TL Kıdem Tazminatı Toplu İş Sözleşmesi farkı ödendiğini, 01.06.2016-15.06.2016 tarihi arasında doğrudan temin ile hizmet alımı yapıldığından bu süre kıdem tazminatı hesaplamasına dahil edilmediğini, davalı Şirketlere yaptıkları yazılı bildirime rağmen Kıdem Tazminatı ve TİS farkından sorumlu oldukları parayı ödemediklerini, Türk Ticaret Kanununun 5/A maddesi gereğince Kayseri Arabuluculuk Bürosunun 2021/45201 sayılı dosyası ile zorunlu arabuluculuk başvurusunda bulunulmuş 28.05.2021 tarihindeki oturumda taraflar arasında anlaşma sağlanamadığını, müvekkil Kurum ile şirketler arasında imzalanan hizmet alım sözleşmelerine göre; (Hizmet İşleri Genel Şartnamesi, İdari Şartname, Teknik Şartnameler hizmet alım sözleşmelerinin ekidir) Müvekkil Kurumun bina ve eklentilerinin güvenlik hizmetleri için çalıştırılacak personelin tüm sorumluluğu firmaya ait olacak ve sözleşme konusu işlerin yapılması ve çalıştırılan işçiler bakımından İş Kanunu ve mevzuatın işverenlere yüklediği yükümlülükleri yerine getirmekten şirketler sorumlu olacaktır. Tüm işçilik alacaklarından yüklenici şirketlerin sorumlu olacağı hususu sözleşmenin eki sayılan teknik, idari ve genel şartnamelerde de belirtilmiştir. Ayrıca firmalara sözleşme gereğince ödenen, sözleşme bedeli içerisinde tüm işçilik alacaklarının da yer aldığı yine sözleşmelerde belirtilmiştir. Bu nedenle Kurumumuzca Özel Güvenlik Görevlisi … …’a ödenen bedelin aşağıda isimleri ve çalıştığı süreler detaylı olarak izah edilen firmalardan rücuen tahsili gerektiğini, dava dışı … …’ın Çalıştığı Dönemler ve Şirketlerin 24.10.2009 – 31.12.2009 dönemi için … Özel Güvenlik Eğitim Alarm ve Koruma Hiz. Limited Şirketi ile Müvekkil İdare arasında 30.12.2008 tarihli sözleşme imzalandığını, sözleşme eki Teknik Şartnamenin 15.5.maddesi de dikkate alındığında ve 67 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 841,21-TL olduğunu, 01.01.2010 – 31.12.2010 dönemi için … Özel Güvenlik Eğitim Alarm ve Koruma Hiz. Limited Şirketi ile Müvekkil İdare arasında 30.12.2009 tarihli sözleşme imzalandığını, tüm sözleşme ekleri ve Teknik Şartnameler gereği 365 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 4.582,72-TL olduğunu, 01.01.2011 – 31.12.2011 dönemi için … Özel Güvenlik Eğitim Alarm ve Koruma Hiz. Limited Şirketi ile müvekkil idare arasında 20.12.2010 tarihli sözleşme imzalandığını, sözleşme ve eki şartnameler gereği 365 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 4.582,72 olduğunu, 01.01.2012 – 31.12.2013 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. – …Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd. Şti. iş ortaklığı ile müvekkil idare arasında 21/12/2011 tarihli sözleşme imzalandığını, Teknik Şartnamenin 15.5. maddesinde ve sözleşmede yüklenicinin; çalışma hayatını düzenleyen mevzuatın işverene yüklediği tüm yükümlülükleri yerine getirmesi gerektiğini, yine sözleşme konusu işlerin yapılması ve çalıştırılan işçiler bakımından firma, iş Kanunu ve mevzuatın işverenlere yüklediği yükümlülükleri yerine getirmekten sorumlu olacağının belirtildiğini, adı geçen firma ile müvekkil idare arasında imzalanan sözleşmede müvekkil kurum alacakları için uygulanacak faiz oranı ticari faiz olacağının belirlendiğini, bu dönemdeki 730 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 9.165,45-TL olduğunu, 01.01.2014 – 31.12.2015 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti iş ortaklığı ile müvekkil idare arasında 27.11.2013 tarihli sözleşme imzalandığını, sözleşmenin 7.1.21. ve Teknik Şartnamenin 15.5 ve 18.5. maddelerinde yüklenicinin edimlerinin belirlendiğini, bu dönemdeki 730 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 9.165,45-TL olduğunu, 01.01.2016-15.03.2016 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile Müvekkil İdare arasında 29.12.2015 tarihli sözleşme imzalandığını ve sözleşme ve Teknik Şartname gereği bu dönemdeki 75 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 941,67-TL olduğunu, 16.03.2016-31.05.2016 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.’nin oluşturduğu ….lik iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında 08.03.2016 tarihli sözleşme imzalandığını, sözleşme ve Teknik Şartname uyarınca Bu dönemdeki 76 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 954,21-TL olduğunu, 16.06.2016-31.07.2016 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.’nin oluşturduğu … iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında 13.06.2016 tarihli sözleşme imzalandığını ve Teknik Şartname uyarınca Bu dönemdeki 45 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 565,00-TL olduğunu, 01.08.2016-31.08.2016 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.’nin oluşturduğu … … iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında 20.07.2016 tarihli sözleşme imzalandığını ve eki şartname uyarınca Bu dönemdeki 30 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 376,67-TL olduğunu, 01.09.2016-31.10.2016 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. nin oluşturduğu … iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında 29.08.2016 tarihli sözleşme imzalandığını, sözleşme eki Teknik Şartname uyarınca bu dönemdeki 60 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 753,32-TL olduğunu, 01.11.2016- 31.08.2017 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.’nin oluşturduğu Ulusoylar iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında 12.10.2016 tarihli sözleşme imzalandığını, sözleşme ve Teknik Şartname uyarınca Bu dönemdeki 300 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 3.766,62-TL olduğunu, 01.09.2017 – 31.10.2017 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti’nin oluşturduğu … 64 iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında 22.08.2017 tarihli sözleşme imzalanmış olup, sözleşme ve Teknik Şartname uyarınca Bu dönemdeki 60 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 753,32-TL olduğunu, 01.11.2017 – 31.08.2018 dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – …Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd. Şirketinin oluşturduğu … 06 İş Ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında 04.10.2017 tarihli sözleşme imzalandığını, sözleşme ve Teknik Şartname uyarınca Bu dönemdeki 300 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 3.766,62-TL olduğunu, 01.09.2018 – 06.03.2019 dönemi için … Koruma ve Özel Güvenlik Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi ile Müvekkil İdare arasında 28.06.2018 tarihli sözleşme imzalandığını, sözleşme ve Teknik Şartname uyarınca Bu dönemdeki 185 günlük çalışmasına karşılık gelen kıdem tazminatı 2.322,75-TL olduğunu, dava dışı özel güvenlik görevlisi … …; işten ayrıldığı tarihe kadar, Müvekkil Kurum bünyesinde ihale ile özel güvenlik hizmetlerinde bulunan, farklı şirketlerde görev almıştır. Sözleşmeler incelendiğinde, sözleşme konusu işlerin yapılması ve çalıştırılan işçiler bakımından iş Kanunu veya benzer mevzuatın işverenlere yüklediği yükümlülüklerin yerine getirmekten firmaların sorumlu olduğunu, ayrıca adı geçen firmalar ile müvekkil idare arasında imzalanan sözleşmelere göre faiz oranlarının belirlendiğini, faiz oranının belirlenmediği sözleşmelerde ticari faiz uygulanacağını, bu nedenle adı geçen firmalar tarafımızca işçiye ödenen bedelden sorumlu olup, sözleşme ile öngörülen faiz oranı üzerinden tarafımıza ödeme yapılması gerektiğini belirterek, tüm bu nedenlerle … …’a ödenen Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı TİS farkının yukarıda isimleri belirtilen firmalarla imzalanan sözleşmeler gereği ödeme tarihinden itibaren uygulanacak sözleşme faiziyle-faiz belirtilmeyen sözleşmelerde ticari faiziyle birlikte davalı şirketlerden sorumlulukları oranında fazlaya ilişkin talep ve dava hakkımız saklı kalmak kaydıyla tarafımızca … …’a Kıdem Tazminatı ve Kıdem Tazminatı TİS farkı olarak ödenen 37.710,00- TL’ nin; 10.006,65-TL’sının … Özel Güvenlik Şirketinden, 941,67-TL’sının … Özel Güvenlik Şirketinden, 16.334,59-TL’sının …-… Özel Güvenlik Şirketlerinden, 3.766,62-TL’sının …-….Özel Güvenlik Şirketlerinden, 9.165,45-TL’sının … – … -…Özel Güvenlik Şirketlerinden, 2.322,75-TL’sının … Koruma Özel Güvenlik Şirketinden, (33.483,83-TL’nin 21.03.2019 tarihinden, 9.053,90-TL’nin 02.08.2019 tarihinden itibaren) uygulanacak sözleşme faizleri, faiz oranı belirlenmeyen sözleşmelerde ticari faiziyle birlikte sorumlulukları oranında müştereken ve müteselsilen davalılardan rücuan tahsiline, karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
CEVAP:
Davalılar vekili cevap dilekçesinde; müvekkilim şirket ile davacı arasında imzalanan hizmet sözleşmelerinde yetkili yer belirlenmiş ve yetkili yer sözleşmesi yapıldığını, buna göre taraflar arasında çıkacak herhangi bir uyuşmazlıkta yetkili yer mahkemesi olarak Ankara mahkemelerinin belirlendiğini, bu nedenle yetkisiz yerde açılan iş bu davanın yetkisizlik nedeniyle reddine karar verilmesini, davacının yaptığı ödemeden huzurdaki dava ile haberdar olunduğunu, alacaklının zararını tanzim eden davacı, tarafımıza rücu ettiğini ancak herhangi bir ihbar ve bildirimde bulunmadığını, bu durum dürüstlük kuralına aykırılık teşkil ettiğini, davacının dava dışı işçiye ödemeyi ne için, nasıl ne miktarda yaptığının bilinmediğini, müvekkilim şirket davacıdan ihale ile iş aldığını, ihaleyi kazanan müvekkilim şirket mevcut işçilerle çalışmaya devam ettiğini, davacı, ihaleye çıktığı işçi sayısını zaman içerisinde düşürdüğünü, 200 işçi ile ihale ettiği iş başladıktan bir müddet sonra, depolarını kapattığını, depolarını kapatınca işçiler açıkta kaldığını, 200 işçi ile başlayan iş 100 işçiye kadar düşürdüğünü, davacı taraf deponun kapatacağını tarafımıza bir gün önceden bildirerek işçilere bilgi verme, tutanak tutma, ihbar önelleri v.s için müvekkilim şirketin zamanı da kalmadığınıbu durumun hakkın kötüye kullanılması olduğunu, hiç bir ihtarda bulunmayan davacının davası dürüstlük ve iyiniyet kurallarına aykırı olup reddi gerektiğini, müvekkili şirket ve davacı arasında imzalanan sözleşmelerin yada teknik ve idari şartnamelerin hiç birisinde asıl işverenin işçilik alacakları yönüyle müvekkili şirkete rücu edebileceği yönünde bir düzenleme bulunmadığını, ayrıca müvekkilim şirket ihale ile iş aldığını, ihale şartnamesinde yazmayan hiç bir kalemi işçilere ödemesinin mümkün olmadığını, ihale makamı kıdem tazminatı yönünden müvekkilim şirkete herhangi bir ödeme yapmadığını, bu nedenle söz konusu alacağın ihale makamı olan davacı tarafından ödenmesi gerektiğini, aksi durum ihale şartnamesine de aykırılık oluşturduğunu davanın müvekkili şirketler yönünden reddi gerektiğini, davacının kusurundan kaynaklanan davalarda müvekkilime rücu imkanı bulunmamaktadır. davacının kusurundan kaynaklanan davalarda müvekkilime rücu imkanı bulunmadığını, ayrıca alacaklar zamanaşımına uğramış olup rücu imkanı bulunmadığını, belirterek haksız ve hukuka aykırı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ, GEREKÇE VE KABUL:
Dava, hizmet alım sözleşmesine istinaden dava dışı işçiye ödenen kıdem tazminatının ve farkının davalı şirketlerden rücuen tahsili isteminden ibarettir.
Davacı Genel Müdürlük; dava dışı işçi … …’ın Kayseri Şube Müdürlüğü’nde özel güvenlik görevlisi olarak çalıştığı sırada iş akdinin sona ermesi nedeniyle dava dışı işçiye 33.229,69 TL kıdem tazminatı ile 9.053,90 TL kıdem tazminatı farkı ödendiğini, ödenen toplam 42.537,73 TL’nin davalılardan ayrı ayrı talepleri doğrultusunda tahsiline karar verilmesini talep etmektedir.
Bir kısım davalılar ise savunmalarında; ihale şartnamesinde yazılı olmayan bir hususta işçilere ödeme yapılmasının söz konusu olmadığını, yasal şartların bulunmadığını savunmaktadır.
Bir kısım davalıların yetki itirazında bulunması nedeniyle işbu dosyanın davalıları olan … Özel Güvenlik, … Güvenlik, … Özel Güvenlik Şirketleri yönünden davanın açılış yeri olan Kayseri 1. ATM’nin …K sayılı ilamı ile yetkisizlik kararı verilerek tefrik ile dosyanın mahkememize gönderildiği anlaşılmaktadır. Mahkememizce işbu 2022/255 esas sayılı dosyada yetkisizlik kararı verilen bu 3 davalı yönünden davacının yaptığı talepleri ile yargılama sürdürülmüştür. Bu çerçevede yapılan değerlendirmede davacının … – … – … İş Ortaklığından 9.165,45 TL, … – … İş Ortaklığından 16.334,59 TL, … Güvenlik Şirketi’nden 941,67 TL, … – … İş Ortaklığından 3.766,62 TL talep ettiği anlaşılmaktadır.
Mahkememizce taraf delilleri toplanmış, dava dışı işçi … …’a ilişkin SGK kayıtları incelenmiş, hizmet alım sözleşmeleri ile eki şartnameler dosyaya sunulmuş, tüm dosya kapsamı üzerinden iş hukuku ve hesap konusunda uzman bilirkişiden rapor alınmasına karar verilmiş, bilirkişi …. tarafından dosyaya sunulan 15/10/2022 tarihli bilirkişi raporunda özetle; 9.089,47 TL alacağın davalılar … Özel Güvenlik Dam. Eğitim Alarm Cih. Ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. & … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. & …Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd, Şti. İş Ortaklığı’ndan müştereken ve müteselsilen, 9.077,04 TL alacağın davalılar … Özel Güvenlik Dam. Eğitim Alarm Cih. Ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. & … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. İş Ortaklığı’ndan müştereken ve müteselsilen sorumluluğunun bulunduğunun, diğer ihale dönemlerine ilişkin sözleşmelerde, yüklenicinin kıdem tazmınatından sorumlu olmadığına dair açık hüküm bulunduğundan, 29.12.2015 tarihinden sonraki sözleşme dönemlerindeki şirketlerin sorumluluklarının bulunmadığının, 33.229,69-TL’nin 21.03.2019 tarihinde, 8.985,18-TL’nin 02.08.2019 tarihinde ödendiğinin, dosyada kıdem tazminatının ödenmesi yönünde davalıları temerrüde düşüren bir ihtarname bulunmadığının bildirildiği görülmüştür.
Bilirkişi raporu kapsamında incelenen dosyamız tarafları arasındaki hizmet alım sözleşmeleri ile eki şartnamelerde davalı … Güvenlik Şirketi ile davalı … – … İş Ortaklığı ile söz konusu ihale dönemlerinde düzenlenen sözleşmeler kapsamında açıkça bu yüklenicilerin kıdem tazminatından sorumlu olmadıklarına yönelik açık hüküm bulunduğu, bu nedenle bu yüklenicilerin 09/12/2015 tarihinden sonraki sözleşme dönemlerinde sorumluluklarının bulunmadığı açıkça tespit edilmiştir. Bu sebeple davacının … Güvenlik yönünden talep ettiği 941,67 TL kıdem tazminatı ödemesi sorumluluk tutarı ile … – … İş Ortaklığı yönünden talep ettiği 3.766,62 TL kıdem tazminatı ödemesi sorumlu tutarı taleplerinin yerinde olmadığı, yine … – … İş Ortaklığı yönünden fazlaya ilişkin tutarın yerinde olmadığı, yüklenicilerin 29/12/2015 tarihinden sonraki sözleşme dönemlerinde açık hükümler bulunması sebebiyle dava dışı işçiye ödenen kıdem tazminatına yönelik sorumluluklarının bulunmadığı anlaşılmıştır. Tüm bu gerekçelerle bilirkişi tarafından yapılan hesaplamalar gözönünde bulundurularak dosyamız davalıları yönünden sözleşme ve eki şartnameleri hükümlerine göre 29/12/2015 tarihi öncesi kıdem tazminatından sorumlu oldukları tutarlar söz konusu işçinin çalışma süreleri ile sınırlı olarak belirlenip, davalı iş ortaklıklarından tahsiline yönelik aşağıdaki şekilde karar verilmesi gerekmiş, 29/12/2015 tarihi sonrasına yönelik talepler yerinde olmadığından fazlaya ilişkin istemlerin reddi gerekmiştir.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan nedenlerle;
1-Davanın KISMEN KABULÜNE,
9.089,47 TL alacağın davalılar … Özel Güvenlik Dam. Eğitim Alarm Cih. Ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. & … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. & …Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd, Şti. İş Ortaklığı’ndan müştereken ve müteselsilen,
9.077,04 TL alacağın davalılar … Özel Güvenlik Dam. Eğitim Alarm Cih. Ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. & … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. İş Ortaklığı’ndan müştereken ve müteselsilen,
Tahsili ile ödenme tarihi olan 21/03/2019 tarihinden işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan ayrı ayrı tahsili ile davacıya verilmesine,
Bu davalılar yönünden fazlaya ilişkin istemin reddine,
Bu karar nedeniyle alınması gerekli 1.240,95 TL harcın davalılardan alınarak hazineye gelir kaydına, (Yetkisizlik kararı verilen mahkemece peşin harcın mahsubunun yapılmış olduğu tespit edildiğinden)
HUAK 18A/13 maddesi ile HUAK yönetmeliği 26/2 maddesi gereğince yargılama giderlerinden sayılan 1.400,00 TL zorunlu arabuluculuk giderinin yetkisizlik kararı veren Kayseri 1. ATM tarafından davalılardan tahsili ile hazineye irat kaydına yönelik hüküm tesis ettiği UYAP kapsamından tespit edilmekle, mükkerrer olacak şekilde bu hususta karar verilmesine yer olmadığına,
Davacı iş bu davada kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden AAÜT gereğince hesaplanan 9.200,00 TL vekalet ücretinin davalılardan;
(Davalılar … Özel Güvenlik Dam. Eğitim Alarm Cih. Ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. & … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. & …Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd, Şti. İş Ortaklığı’nın 4.603,15 TL’sinden,
Davalılar … Özel Güvenlik Dam. Eğitim Alarm Cih. Ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. & … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. İş Ortaklığı’nın 4.596,85 TL’sinden sorumlu olmak üzere) alınarak davacıya verilmesine,
Davacı tarafından yapılan 1.231,00 TL yargılama giderinin davanın kabul ve ret oranına göre taktiren 740,29 TL’nin davalılardan
(Davalılar … Özel Güvenlik Dam. Eğitim Alarm Cih. Ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. & … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. & …Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd, Şti. İş Ortaklığı’nın 370,40 TL’sinden,
Davalılar … Özel Güvenlik Dam. Eğitim Alarm Cih. Ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. & … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. İş Ortaklığı’nın 369,89 TL’sinden sorumlu olmak üzere) alınarak davacıya verilmesine, artan kısmın davacı üzerinde bırakılmasına,
Davalılar işbu davada kendilerini vekil ile temsil ettirdiğinden reddedilen kısım üzerinden AAÜT gereğince hesaplanan 9.200,00 TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalılara verilmesine,
Davacı tarafından yatırılan ve kullanılmayan gider avansının karar kesinleştiğinde davacıya İADESİNE,
Davalı tarafından yapılan yargılama gideri bulunmadığından bu konuda karar verilmesine yer olmadığına,
Dair, Davacı Vekili Av. …’ın yüzüne karşı, davalı tarafların yokluğunda kararın tebliğinden itibaren 2 haftalık süre içerisinde Ankara Bölge Adliye Mahkemesinde İstinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı..24/11/2022