Görüntülediğiniz mahkeme kararı henüz kesinleşmemiştir. Yararlı olması amacıyla eklenmiştir.

T.C. ANKARA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/407 Esas – 2023/693
T.C.
ANKARA
3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2021/407
KARAR NO : 2023/693

HAKİM :…
KATİP : …

DAVACI : …
VEKİLİ : Av. …
DAVALI : 1- …
VEKİLİ : Av. …
DAVALILAR : 2- …
3- …
4-….
5-….
6- ….
7- …
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)
DAVA TARİHİ : 05/07/2021
KARAR TARİHİ : 09/10/2023

GEREKÇELİ KARARIN
YAZILDIĞI TARİH : 12/10/2023
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili teşekkülün… ilgili kuruluşlarından biri olduğunu, bir … olduğunu, elektrik üretmenin dışında herhangi bir mal veya hizmet alımına ihtiyaç olması halinde ihale yoluyla değişik firmalardan temin ettiğini, teşekküllerine bağlı iken özelleşen … Genel Temizlik İşleri için 1996-2017 yılları arasında yüklenici firmalarla hizmet alım tip sözleşmeleri imzalandığını, yüklenici firmalar bünyesinde çalışan işçilerin çalıştıkları dönemde kullanmadıkları yıllık izin, ihbar, kıdem tazminatı alacakları için … Arabuluculuk Bürosuna başvurduklarını, yapılan görüşmeler neticesinde teşekküllerince 10 işçiye 121.280,00-TL ödeme yapıldığını, arabuluculuk faaliyetlerini yürüten arabulucuya ise toplam 8.879,80 TL ödeme yapıldığını davalılar ile yapılan sözleşmelerde şirketin çalıştırdığı bütün işçilerin ücret ve her türlü alacaklarından şirketlerin sorumlu olacağını, bu nedenle müvekkili idarenin ödemiş olduğu toplam 121.280,00 TL işçilik alacağı ile 8.879,80 TL arabuluculuk ücretinin rücuen davalılardan sorumlulukları oranında tahsili amacıyla işbu dava açılmadan arabuluculuk yoluna başvurduklarını, müzakereler neticesinde dava dışı işçinin çalıştığı Firmalardan… Ltd. Şti. ile 17.000,00 TL, … Gıda Ltd. Şti. ile 5.000,00 TL üzerinden anlaşma sağlandığını, diğer yüklenici firmaların ise toplantıya katılmadığını, bu nedenle anlaşma sağlanamayan davalılardan (121.280,00 * 8.879,80) — (17.000,00+ 5.000,00) – 108.159,80 TL’nin tahsili için işbu davanın açıldığını belirterek fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak her bir davalı Şirketten 100,00’er TL olmak üzere genel toplamda şimdilik 600,00 TL’nin ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesini talep etmiş, yargılamanın devamı sırasında davacı vekilinin mahkememize vermiş olduğu 15.06.2023 tarihli dilekçesi ile davalarını ıslah etiklerini, … Peyzaj Mimarlık Organizasyon Tic. San. Ltd. Şti bakımından talep ettiğimiz alacağı 6.096,43 TL, … İnş. Tem. İlaç. Bilgi İşl. İnsan Kayn. Sosyal Hiz. Gıda San, Ve Tic. Ltd. Şti. bakımından talep ettikleri alacağı 2.238,62 TL, … … San. ve Tic. Ltd. Şti. bakımından talep ettikleri alacaklarını 6.363,29 TL, … Güvenlik Ltd. Şti ile … San, Tic. Ltd. Şti. müşterek ve müteselsil olarak talep ettikleri alacağı 582,88 TL, …. Taş. Tem. Bilgi İşi. Gıda İnş. San. Ve Tic. Ltd. Şti. bakımından talep ettikleri alacağı 541,36 TL, … Temizlik Nakliye Gıda Tarım San. Ve Tic. Ltd. Şti. bakımından talep cttikleri alacağı 96.252,17 TL olmak üzere toplamda 111.474,75 TL artırarak 112.074,75 TL olarak ıslah ettiklerini, bu miktarlar yönünden davalarının kabulüyle yargılama gideri ile vekalet ücretinin davalı taraflar üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir.
CEVAP: Davalı taraflara usulüne uygun tebligat çıkarılmasına rağmen davaya cevap vermedikleri gibi duruşmalara da katılmamışlardır.
DELİLLER:
-Arabuluculuk son tutanağı,
-Taraflar arasında imzalanan Sözleşme ve Eki (Teknik ve İdari Şartname-CD),
-Dava dışı işçilerin … kayıtları, Hizmet Cetvelleri,
-Dava dışı işçilerle yapılan arabuluculuk görüşme tutanakları, Ödeme Dekontları,
-10/08/2022 tarihli kök, 13/02/2023 tarihli ek bilirkişi raporları,
MAHKEMENİN GEREKÇESİ:
Dava; asıl işveren tarafından dava dışı işçilere arabuluculuk görüşmeleri sonucunda ödenen işçilik alacaklarının taraflar arasındaki sözleşme hükümleri gereğince davalı alt işverenlerden rücuen tahsili istemine ilişkindir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık; dava dışı işçiye ödenen ” işçilik alacakları” ile buna ilişkin diğer masraflardan hangi tarafın veya tarafların ne oranda sorumlu olduklarına ilişkindir.
Uyuşmazlığın çözümünde öncelikle taraflar arasında imzalanan sözleşme hükümleri dikkate alınarak bir sonuca gidilmelidir.
Tüm dosya kapsamına göre; davacı vekili; davalılar ile müvekkili arasında imzalanan hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan personellerden 10 işçiye yüklenici firmalar bünyesinde çalıştıkları dönemde kullanmadıkları yıllık izin, ihbar, kıdem tazminatı alacakları için … Arabuluculuk Bürosuna başvurduklarını, yapılan görüşmeler neticesinde teşekküllerince 10 işçiye 121.280,00-TL ödeme yapıldığını, arabuluculuk faaliyetlerini yürüten arabulucuya ise toplam 8.879,80 TL ödeme yapıldığını davalılar ile yapılan sözleşmelerde şirketin çalıştırdığı bütün işçilerin ücret ve her türlü alacaklarından şirketlerin sorumlu olacağını, bu nedenle idarenin ödemiş olduğu toplam 108.159,80-TL’nın ödeme tarihleri itibariyle işletilecek avans faizi ile birlikte davalı şirketlerden rücuen tahsili için dava açmıştır.
Dosyada bilirkişi incelemeleri yaptırılmış 10/08/2022 tarihli kök, 13/02/2023 tarihli ek bilirkişi raporları dosyamız arasına kazandırılmış raporunda özetle; “…Alacaklı dava dışı işçilere davacı Kurum … tarafından anlaşma ile sonuçlanan arabuluculuk süreci sonunda ödenen meblağlar aşağıda açıklanmıştır.
1- Dava dışı alacaklı işçi … açısından kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti taleplerinden vazgeçilmiş, ihbar tazminatı için 1.750,00 TL (vekalet ücreti dahil) ile 680,00 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı »4 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 10.05.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir.
2- Dava dışı alacaklı işçi … Mirasçıları (…) açısından ihbar tazminatı taleplerinden vazgeçilmiş, yıllık izin ücreti için 15.400,00 TL kıdem tazminatı için 3.000,00 TL olmak üzere toplam 18.400,00 TL (vekalet ücreti dahil) ile 1.104,00 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı 34 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 10.05.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir.
3- Dava dışı alacaklı işçi… açısından ihbar tazminatı için 3.490,00 TL, yıllık izin ücreti için 790,00 TL, kıdem tazminatı için 1.750,00 TL olmak üzere toplam6.030,00 TL (vekalet ücreti dahil) ile 680,00 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı 44 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 10.05.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir.
4- Dava dışı alacaklı işçi …açısından kıdem tazminatı taleplerinden vazgeçilmiş, yıllık izin ücreti için 680,00 TL, ihbar tazminatı için 3.500,00 TL olmak üzere toplam 4.180,00 TL (vekalet ücreti dahil) ile 1.104,00 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı 44 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 10.05.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir.
5- Dava dışı alacaklı işçi … açısından ihbar tazminatı taleplerinden vazgeçilmiş, yıllık izin ücreti için 17.460,00 TL, kıdem tazminatı için 3.000,00 TL olmak üzere toplam 20.460,00 TL (vekalet ücreti dahil) ile 1.227,60 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı 44 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 10.05.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir.
6- Dava dışı alacaklı işçi … açısından ihbar tazminatı için 3.490,00 TL, yıllık izin ücreti için 1.900,00 TL, kıdem tazminatı için 1.750,00 TL olmak üzere toplam 7.140,00 TL (vekalet ücreti dahil) ile 680,00 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı 44 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 10.05.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir.
7- Dava dışı alacaklı işçi … mirasçıları (…) açısından ihbar tazminatı için 3.490,00 TL, yıllık izin ücreti için 15.610,00 TL, kıdem tazminatı için 3.000,00 TL olmak üzere toplam 22.100,00 TL (vekalet ücreti dahil) ile 1.326,00 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı 44 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 10.05.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir.
8- Dava dışı alacaklı işçi … açısından kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti taleplerinden vazgeçilmiş, ihbar tazminatı için 2.600,00 TL (vekalet ücreti dahil) ile 680,00 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı »4 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 10.05.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir.
9- Dava dışı alacaklı işçi … açısından ihbar tazminatı için 3.490,00 TL, yıllık izin ücreti için 15.880,00 TL, kıdem tazminatı için 2.750,00 TL olmak üzere toplam 22.120,00 TL (vekalet ücreti dahil) ile 1.327,20 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı 44 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 10.05.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir.
10- Dava dışı alacaklı işçi … açısından kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, UBGT ücreti ve tüm işçilik alacakları için toplam 16.500,00 TL ile 990,00 TL’lik arabuluculuk ücretinin taraflar (dava dışı işçi ve davacı …) arasında yarısı 42 oranında bölüşülerek ödenmesi konusunda anlaşıldığı, tutarın 08.04.2019 tarihinde ödendiği tespit edilmiştir…”
“…İşbu Bilirkişi Ek Raporunda dava dışı işçi … açısından da rücu hesaplamaları yapılmış olup, bu hesaplamalarda dahil edilerek asıl işveren davacı …’ın dava dışı işçilere ödeyip davalı alt işverenlerden rücu yoluyla talep edebileceği kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti olmak üzere tüm kalemlerin miktarlarının her bir davalı alt işverene tekabül eden genel toplam tutarları aşağıdaki Tablo 3’de ve yarı oranda talep edebileceği tutarlar aşağıdaki Tablo 4’de toplu olarak gösterilmiştir.
Tablo 3: Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık İzin Ücreti Olmak Üzere Ödenen İşçilik Alacakları Kalemlerinin Dava Dışı İşçiler Açısından Ayrı Ayrı Davalı Alt İşverenlere Tekabül Eden Toplam Tutarları;
¸Tablo 4: Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık İzin Ücreti Olmak Üzere Ödenen İşçilik Alacakları Kalemlerinin Davalı Alt İşverenlere Rücu Edilebilecek Tutarlarının Ayrı Ayrı Tam Oranda ve Yarı Oranda Toplu Gösterimi;
¸Yukarıdaki Tablo 4’de gösterildiği gibi, dava dışı işçi … için de rücu hesaplamaları dahil edilerek sonuçta, davacı asıl işveren …’ın, davalı alt işverenlerden kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti olarak rücuen talep edebileceği yarı orandaki (%50’si) miktarlar;
… Ltd. Şti.’den 3.048,22 TL, tam orandaki (%100’si) 6.096,43-TL),
… Ltd. Şti.’den 1.119,31 TL, tam orandaki (%100’si)2.238,62-TL
… Ltd. Şti.’den 3.181,65 TL, tam orandaki (%100’si) 6.363,29-TL
… Ltd. Şti.-… Ltd. Şti.’nden (tahsilde tekerrür olmamak kaydıyla) müştereken 291,44 TL, tam orandaki (%100’si) 582,88-TL
… Ltd. Şti.’den 270,68 TL, tam orandaki (%100’si)541,36-TL
… Ltd. Şti.’den 48.126,09 TL olmak üzere genel toplamda 56.037,38 TL, tam orandaki (%100’si) 96.252,17-TL olarak hesaplanmış, Ayrıca, dava dışı işçilerin çalışmış olduğu başka dava dışı işveren Şirketlerin de mevcut olup, bu dava dışı işveren Şirketlerin bir kısmı ile anlaşma sağlandığı yönündeki beyanı ve davacının beyanı ile bağlı kalınarak dava dışı Şirketlere ilişkin herhangi bir hesaplama yapılmadığı..” bildirilmiştir.
Kök ve ek Rapor içeriğine mahkememizce de itibar edilmiş ve hükme esas alınmıştır.
Sonuç olarak;10/08/2022 tarihli kök, 13/02/2023 tarihli ek bilirkişi raporlarındaki hesaplamalara göre; dava dışı işçilerin, davalı şirketlerin alt işveren olduğu sözleşme çerçevesinde davacıya ait işletmede çalıştıkları, hizmet alım sözleşmesine göre de işçi alacaklarında ki sorumluluğun alt işverenlere ait olduğu değerlendirilmiş ve davacının dava dışı 10 adet işçiye ödediği “işçilik alacakları ve arabuluculuk ücretleri yönünden” hesap edilen tüm alacağından, dava dışı işçileri çalıştırdıkları dönemi kapsayan kısmıyla sınırlı olarak ve oranlanma yapılmak suretiyle davalılardan talep edebileceği mahkememizce değerlendirmiş ve davanın kabulüne karar vermek gerekmiş, davacı alacağına dava tarihi olan 05/07/2021 tarihinden itibaren avans faizi uygulanmasına dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan gerekçelerle,
1-Davanın kabulü ile;
6.096,43-TL’nın … Ltd. Şti.’den
2.238,62-TL’nın … Ltd. Şti.’den
6.363,29-TL’nın … Ltd. Şti.’den
582,88-TL’nın … Ltd. Şti. – … Ltd. Şti. İş ortaklığından (müştereken ve müteselsilen tahsilde tekerrür olmamak kaydıyla)
541,36-TL’nın … Ltd. Şti.’den
96.252,17-TL’nın … Ltd. Şti.’den olmak üzere toplamda 112.074,75 -TL’nin davalılardan alınıp davacıya ödenmesine,
Davacı alacağına dava tarihi olan 05/07/2021 tarihinden itibaren avans faizi uygulanmasına,
HARÇ
2-Harçlar Kanununa göre alınması gereken 7.655,82 TL harçtan peşin alınan 59,30 TL harç ile tamamlanan 1.904,00 TL harcın mahsubu ile eksik 5.692,52 TL harcın tarafların sorumluluk oranlarına göre hesap ve takdir olunan
309,10-TL’nın … Ltd. Şti.’den
113,28-TL’nın … Ltd. Şti.’den
322,76-TL’nın … Ltd. Şti.’den
29,60-TL’nın … Ltd. Şti. – … Ltd. Şti. İş ortaklığından (müştereken ve müteselsilen tahsilde tekerrür olmamak kaydıyla)
29,05-TL’nın … Ltd. Şti.’den
4.888,73-TL’nın … Ltd. Şti.’den alınarak hazineye gelir kaydına,
VEKALET ÜCRETİ
Davacı taraf vekil ile temsil edildiğinden Karar Tarihindeki Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereğince hesap ve takdir olunan 17.900,00 TL vekalet ücretinin tarafların sorumluluk oranlarına göre hesap ve takdir olunan;
977,89-TL’nın … Ltd. Şti.’den
356,21-TL’nın … Ltd. Şti.’den
1.014,38-TL’nın … Ltd. Şti.’den
93,08-TL’nın … Ltd. Şti. – … Ltd. Şti. İş ortaklığından (müştereken ve müteselsilen tahsilde tekerrür olmamak kaydıyla)
85,92-TL’nın … Ltd. Şti.’den
15.372,52-TL’nın … Ltd. Şti.’den alınarak davacıya verilmesine,
YARGILAMA GİDERİ
Davacı tarafından peşin yatırılan harçlar dahil UYAP sistemi üzerinde gösterilen 5.842,10 TL yargılama giderinin davalı tarafların sorumluluk oranlarına göre hesap ve takdir olunan;
317,22-TL’nın … Ltd. Şti.’den
116,25-TL’nın … Ltd. Şti.’den
331,24-TL’nın … Ltd. Şti.’den
30,37-TL’nın … Ltd. Şti. – … Ltd. Şti. İş ortaklığından (müştereken ve müteselsilen tahsilde tekerrür olmamak kaydıyla)
29,83-TL’nın … Ltd. Şti.’den
5.017,19-TL’nın … Ltd. Şti.’den alınarak davacıya verilmesine,
ARABULUCULUK ÜCRETİ
6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu 18/A-14. maddesi uyarınca ve Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği Tarife hükümleri uyarınca … bütçesinden ödenen 1.560,00-TL arabuluculuk ücretinin (yargılama gideri) arabuluculuk görüşmelerine de katılmayan tarafların sorumluluk oranlarına göre hesap ve takdir olunan;
84,70-TL’nın … Ltd. Şti.’den
31,04-TL’nın … Ltd. Şti.’den
88,45-TL’nın … Ltd. Şti.’den
8,11-TL’nın … Ltd. Şti. – … Ltd. Şti. İş ortaklığından (müştereken ve müteselsilen tahsilde tekerrür olmamak kaydıyla)
7,48-TL’nın … Ltd. Şti.’den
1.339,72-TL’nın … Ltd. Şti.’den alınarak davacıya verilmesine,
HMK 333. Maddesi uyarınca Taraflarca yatırılan gider avansından kullanılmayan kısmının karar kesinleştiğinde ilgili tarafa iadesine,

Dair; Davacı vekilinin yüzüne karşı, karşı tarafın yokluğunda gerekçeli kararın tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde ….Bölge Adliye Mahkemesi’ne başvurmak suretiyle istinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 09.10.2023

Katip …
¸[e-imzalıdır]

Hakim ….
¸[e-imzalıdır]