Danıştay 8. Daire Başkanlığı 2021/1536 E. , 2023/2017 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/1536
Karar No : 2023/2017
TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Üniversitesi
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : …Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin …tarih ve E:…, K:…sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: …Üniversitesi Kimya- Metalürji Fakültesi Biyomühendislik Bölümünde sözleşmeli yabancı uyruklu öğretim üyesi olarak görev yapan davacının, 2020 mali yılında sözleşmesinin devam ettirilmeyeceğine ilişkin Dekanlığın …tarih ve E.…sayılı işleminin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: …İdare Mahkemesince verilen …tarih ve E:…, K:…sayılı kararda; sözleşme süresi biten yabancı uyruklu öğretim elemanlarının yeniden sözleşmelerinin uzatılabilmesinde kamu yararı ve hizmet gereklerinden kaynaklı olarak idarenin takdir yetkisinin bulunduğu, sözleşme yapılmayacak yabancı uyruklu öğretim elemanı için Yükseköğretim Kurulu’ndan onay alınmasının gerekmediği, davacının Türkçe olarak verdiği derslerini, İngilizce olarak veren kendisiyle çalışan ve doktoralarını davacının danışmanlığında tamamlamış iki kişinin kadrolu öğretim üyesi olarak görev yaptığı, davacının sözleşmesinin yenilenmemesinin kurumda eğitim- öğretim ve diğer akademik çalışmaları sekteye uğratmayacağı, dolayısıyla ilgili bölümde davacının hizmetine ihtiyaç kalmadığı anlaşıldığından, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: …Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesince; 2547 sayılı Kanun’un 34. maddesi kapsamında sözleşmeli yabancı uyruklu öğretim elemanı olarak görev yapan davacının, fakülte ve üniversite yönetim kurulu kararlarıyla 2020 yılında sözleşmeli olarak yeniden görevlendirilmesinin uygun olmadığına karar verilmesinden sonra dekanlık işlemiyle sözleşmesinin yenilenmeyeceği bildirilerek görevine son verildiği, ilgili fakülte ve üniversite yönetim kurulu kararlarının ardından üniversite rektörü tarafından karar alınması gerekirken, kanunen bu konuda yetkili olmayan fakülte dekanınca tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle davacının istinaf başvurusunun kabulüne, İdare Mahkemesi kararının kaldırılmasına, dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacının ingilizce dil yeterliliğinin bulunmaması nedeniyle hizmetine ihtiyaç olmadığı, öğretim üyeleri için öngörülen emekliliğe sevk yaşını geçtiği, sözleşmesi süresi bittiğinden, ilişiğinin kesildiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : İstemin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …’IN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle,
1. Temyiz isteminin reddine,
2. …Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:…sayılı kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine,
4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın İdare Mahkemesine gönderilmesine,
5. Kesin olarak, 13/04/2023 tarihinde oybirliği ile karar verildi.