Danıştay Kararı 8. Daire 1986/88 E. 1986/559 K. 08.12.1986 T.

8. Daire         1986/88 E.  ,  1986/559 K.
Daire : SEKİZİNCİ DAİRE
Karar Yılı : 1986
Karar No : 559
Esas Yılı : 1986
Esas No : 88
Karar Tarihi : 08/12/986

TİCARET BORSASI BİRLİK MEMURU OLARAK ÇALIŞMAKTA İKEN ASKERE GİDEN DAVACININ, ASKERLİK DÖNÜŞÜ GÖREVE BAŞLATILMAMASINA İLİŞKİN İŞLEMDE YASAYA UYGUNLUK BULUNMADIĞI HK.

Davacının askerlik dönüşü yeniden eski görevine alınmamasına ilişkin davalı idare işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda “5590 sayılı yasAnın 86/a maddesine dayanılarak uygulamaya konulan yönetmelikte memur, sözleşmeli, geçici personel ve hizmetlilerin özlük hakları ve ayrılma tazminatlarının bu yönetmelikle düzenlediği, yönetmelikte adı geçenlerin, disiplin cezaları, işten el çektirme, tutuklanma ve intibak işlemlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kurallarının uygulanacağının belirtildiği, ancak çalışmakta iken askerlik nedeniyle ayrılanların askerden dönüşlerinde yeniden göreve dönmek isteyenler hakkında adı geçen yönetmelikle bir kural bulunmadığı, yasa, tüzük ve yönetmelikte konu hakkında kural bulunmaması durumunda genel kuralların uygulanması gerektiği, konu hakkında 657 sayılı yasanın 83.maddesinde Devlet memuru iken silah altına alınanlardan görevini tamamlayıp
dönmek isteyenler, askerlik bitim tarihinden sonraki 30 gün içinde kurumlarına başvurmak ve kurumları da başvuru gününden sonraki ençok 30 gün içinde ilgilileri göreve başlatmak zorunda oldukları kuralına yer verildiği, tersine bir yorumla, personelin askerlik dönüşü göreve alınıp alınmamasında idarenin mutlak ve kesin takdir yetkisinin bulunduğu kabul edilirse bu durumun çalışanların hukukunun korunması ve memur güvenliği ilkelerine aykırı düşeceği, bu nedenle Ticaret borsası birlik memuru olarak çalışmakta iken askere giden davacının askerlik dönüşü göreve başlatılmamasına ilişkin işlemde yasal düzenlemelere uyarlık bulunmadığı” gerekçesiyle işlemi iptal eden İdare Mahkemesi kararının bozulması istemidir.
İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenip bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesinin 1.fıkrasında yazılı nedenlerin bulunmasına bağlıdır.
İdare Mahkemesince verilen kararın dayandığı gerekçe usul ve yasaya uygun olup, bozulmasını gerektiren başka bir neden de bulunmadığından; temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına karar verildi.