Danıştay Kararı 5. Daire 2017/12052 E. 2019/4118 K. 12.06.2019 T.

Danıştay 5. Daire Başkanlığı         2017/12052 E.  ,  2019/4118 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2017/12052
Karar No : 2019/4118

KARARIN DÜZELTİLMESİNİ İSTEYEN (DAVACI) :
KARŞI TARAF (DAVALI) :
VEKİLİ :
İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının bozulmasına dair Danıştay Beşinci Dairesinin 16/03/2017 tarih ve E:2016/21376, K:2017/7722 sayılı kararının; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: … bünyesinde “sözleşmeli program-haber personeli” pozisyonunda görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 41. maddesinin uygulanmasına yönelik olarak “yapım ve yayın görevlisi” olarak atanmasına ilişkin 18/09/2013 tarih ve … sayılı davalı idare işleminin ve bu işleme yaptığı 15/11/2013 tarihli itirazın reddine ilişkin 22/11/2013 tarihli işlemin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesince verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararda; davacının; , … Kanal Koordinatörlüğü emrinde sözleşmeli program haber personeli olarak görev yapmakta iken 6495 sayılı Kanun’un 9. maddesi ile 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 41. maddesinin (c) bendi ile konu hakkındaki … Kurumu Genel Müdürlüğü’nün 02.08.2013 tarih ve 2013/33 sayılı Duyurunun 5. maddesinde yer verilen düzenleme uyarınca yapım ve yayın görevlisi olarak atanmasına ilişkin işleme dayanak alınan 2013/33 sayılı Duyurunun 5. maddesinin (a), (b) ve (c) fıkralarının Danıştay’ca hukuka aykırı bulunarak yürütmesinin durdurulduğu göz önüne alındığında, davacının yapım ve yayın görevlisi olarak atanmasına ilişkin işlemin de hukuki dayanaktan yoksun kaldığı, bu itibarla davacının fiilen yürüttüğü görevler dikkate alınmayarak tesis edilen dava konusu işlemlerde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Belirtilen gerekçelerle dava konusu işlemlerin iptaline karar verilmiştir.
Daire kararının özeti: Davalı idarenin temyiz başvurusu üzerine Danıştay Beşinci Dairesinin 16/03/2017 tarih ve E:2016/21376, K:2017/7722 sayılı kararıyla, davacının sözleşmeli statüdeki pozisyonu olan ”sözleşmeli program – haber personeli” kadrosuna, davalı kurumda yer alan en yakın kadronun ”yapım ve yayın görevlisi” olması nedeniyle, yargı kararının yerine getirilmesi amacıyla davalı idare tarafından davacının ”yapım ve yayın görevlisi” olarak atanmasına ilişkin işleminin hukuka uygun olduğu gerekçesiyle temyize konu karar hukuk ve usule aykırı bulunmuş ve Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.
KARAR DÜZELTME TALEP EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından, pozisyonunun muhabirlik olduğu, muhabir olarak atamasının yapılması gerektiği, aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı ileri sürülerek Danıştay Beşinci Dairesince verilen kararın düzeltilmesi istenilmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Düzeltilmesi istenen kararın usul ve yasaya uygun olduğu, ileri sürülen nedenlerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 54. maddesine uymadığı, bu nedenle istemin reddi gerektiği savunulmaktadır.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ … DÜŞÜNCESİ: Karar düzeltme isteminin kabul edilerek İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:
Kararın düzeltilmesi dilekçesinde ileri sürülen nedenler, 2577 sayılı Kanun’un Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesi hükmüne uygun bulunduğundan, karar düzeltme isteminin kabulü ile Danıştay Beşinci Dairesinin 16/03/2017 tarih ve E:2016/21376, K:2017/7722 sayılı kararı kaldırılarak uyuşmazlık yeniden incelendi:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Davacının temyiz isteminin kabulüne,
2.Dava konusu işlemin yukarıda özetlenen gerekçeyle iptali yolundaki … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararında, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde sayılan bozma nedenlerinden hiçbirisi bulunmadığından anılan Mahkeme kararının ONANMASINA, 12/06/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.