Danıştay 5. Daire Başkanlığı         2015/3513 E.  ,  2015/8382 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2015/3513
Karar No : 2015/8382

Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) :
Vekili : Av.
Karşı Taraf (Davacı) :

İsteğin Özeti : … Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Devlet hizmeti yükümlüsü uzman hekim olan davacının, 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali ve işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, … sayılı kararın, Hastanede davacının branşında (kardiyoloji) uzman hekim pozisyonu bulunmadığından bahisle uygulanmayacağı yönünde tesis edilen 12.2.2014 günlü, 2782 sayılı işlemin iptali istemiyle açtığı davada; Anayasanın 138. maddesinin son fıkrası ile 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 28. maddesinin 1. fıkrası uyarınca, idarenin, yargı kararlarına uymak ve kararların icaplarına göre işlem tesis etmek ve eylemde bulunmak zorunda olduğu, kararların hukuki sonuçlarını etkisiz bırakma amacına yönelik işlem tesis edemeyeceği gibi maddi ve hukuki koşullara göre uygulanabilir nitelikte olan bir kararı aynen ve gecikmeksizin uygulamaktan başka bir seçeneğinin bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali ve yoksun kaldığı parasal haklarının idareye başvuru tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesi yolunda … 1. İdare Mahkemesince verilen … günlü, … sayılı kararın; davalı idare tarafından, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Cevabın Özeti : Cevap verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince, dosyanın tekemmül ettiği görüldüğünden yürütmenin durdurulması istemi hakkında bir karar verilmeksizin işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … 1. İdare Mahkemesince verilen … günlü, … sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı üzerinde bırakılmasına, 26.10.2015 tarihinde oyçokluğuyla karar verildi.

KARŞI OY :

İdarece uygulanmadığı ileri sürülen, … İdare Mahkemesinin … günlü, … sayılı kararı; davacının, 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli personel statüsüne doğrudan geçirilmesi sonucunu doğuran bir karar olmayıp, başvurunun “sözleşmeli personel statüsüne geçişlerin ikinci bir emre kadar durdurulduğu gerekçesiyle reddine ilişkin işlemin iptaline” dair bir karardır. Bu karara göre, davacının pozisyon ve ihtiyaç durumu gözetilerek uzmanlık alanına uygun vizeli pozisyon mevcut olması halinde sözleşmeli statüye geçirilmesi mümkün olup, 2014 yılı için yeterli pozisyon bulunmadığı gerekçesiyle davacının sözleşmeli statüye geçirilmemesine ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı, temyiz isteminin kabulü, Mahkemece verilen kararın bozulması gerektiği görüşüyle karara karşıyım.