Danıştay 5. Daire Başkanlığı         2015/2676 E.  ,  2015/7126 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2015/2676
Karar No : 2015/7126

Temyiz Eden (Davalı) :
Vekili :
Karşı Taraf (Davacı) :
Vekili :
İsteğin Özeti : … Belediyesinde sürekli işçi olarak görev yapan davacının, usta olan kadro unvanının işçi olarak değiştirilmesine ilişkin 2.2.2010 günlü, 2 sayılı Belediye Meclisi kararının iptali istemiyle açılan davada; davacının mevcut kadrosunda hizmetine duyulan ihtiyacın ne şekilde sona erdiğinin ve bu nedenle unvansız işçi kadrosuna hangi kıstaslar dahilinde atamasının yapıldığının somutlaştırılamadığı, bu kapsamda dava konusu meclis kararında “belediye hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde yapılmasını sağlamak” olarak gösterilen gerekçenin içeriğinin doldurulamadığı, kamu yararı hizmet gerekleri gözetilmeksizin tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin davacıya yönelik kısmının iptali yolunda … İdare Mahkemesi’nce verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti : Cevap verilmemiştir.
Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır…. İdare Mahkemesi’nce verilen… günlü, E:…, K:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı üzerinde bırakılmasına, 16/09/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.