Danıştay 5. Daire Başkanlığı         2014/7409 E.  ,  2015/9635 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2014/7409
Karar No : 2015/9635

Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı) :
Vekili : Av.
Karşı Taraf (Davalı) :
Vekili :

İsteğin Özeti : … Elektrik Dağıtım A.Ş. … İl Müdürlüğü … İlçe İşletme Şefliğinde teknik şef olarak görev yapan davacının, kurumun özelleştirilmesi nedeniyle eğitim merkezlerine ataması yapılmayarak Devlet Personel Başkanlığı’na istihdam fazlası personel olarak bildirilmesine ilişkin Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı’nın 28.6.2013 tarih ve 7421 sayılı işleminin iptali istemiyle açtığı davada; idarenin boş bir kadroya atama yapmak konusunda takdir yetkisinin bulunduğu, yargı kararı ile belirli bir kadroya atama yapma konusunda da zorlanamayacağı hususları dikkate alındığında, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … İdare Mahkemesince verilen … günlü, … sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 30.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.