Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2014/2201 E. , 2015/10340 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2014/2201
Karar No : 2015/10340
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı) :
Vekili :
İsteğin Özeti : Karabük Üniversitesi Mühendislik Fakültesinde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan davacının, eş durumu sebebiyle Kütahya Dumlupınar Üniversitesi’ne atanması için muvafakat verilmemesine ilişkin ‘nün 17.8.2012 gün ve 2783-2773 sayılı işleminin iptali istemiyle açtığı davada; davacının eşinin memur olmayıp işçi statüsünde özel sektörde çalıştığı, 657 sayılı Yasanın kamu görevlisi olan eşler hakkında uygulanabilir nitelikte olduğu dikkate alındığında, muvafakat verme konusunda takdir yetkisine sahip olan ve bu husustaki başvuruları olumlu sonuçlandırma yönünde işlem tesis etmeye yargı kararı ile zorlanamayacak olan idarenin, kadro, ihtiyaç ve hizmet gerekleri dikkate alınarak, Dumlupınar Üniversitesine atanmasına muvafakat verilmemesine ilişkin dava konusu işlemde kamu yararı ve hizmetin gerekleri yönünden hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesi’nce verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti : Cevap verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … İdare Mahkemesi’nce verilen … günlü, E: …; K: … sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 10.12.2015 tarihinde oyçokluğuyla karar verildi.