Danıştay Kararı 5. Daire 2014/1229 E. 2015/9375 K. 24.11.2015 T.

Danıştay 5. Daire Başkanlığı         2014/1229 E.  ,  2015/9375 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2014/1229
Karar No : 2015/9375

Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı) :
Vekili :
Karşı Taraf (Davalı) :

İsteğin Özeti : … Bölge Müdürlüğü kadrosunda matematikçi olarak görev yapan davacının, kendisiyle kadro karşılığı sözleşme yapılmasına yönelik başvurusunun reddine ilişkin, 10.1.2013 tarihli, 85 sayılı işlemin iptali istemiyle açtığı davada; 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kurumu Kanununun 45. maddesinin birinci fıkrasında, aralarında matematikçi kadrosunun da yer aldığı bazı kadrolara atananların, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli çalıştırılabileceği öngörülmüş iken, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1. maddesiyle anılan hükmün 14.1.2012 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırıldığı; Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucuna göre 2.12.2011 tarihinde davalı emrinde matematikçi kadrosuna yerleştirilen ancak askerlik görevinden dolayı 31.5.2012 günlü işlem ile atamış olan davacının, yerleştirme tarihi dikkate alınarak kadro karşılığı sözleşmeli statüye geçirilmesi istemiyle yaptığı başvurunun, 14.1.2012 tarihinden itibaren davalı idare emrinde kadro karşılığı sözleşmeli personel çalıştırılabilmesi mümkün olmadığından kabul edilebilmesine imkan bulunmadığı; dava konusu işlemde hukuka aykırılık görülmediği gerekçesiyle davanın reddi yolunda … 1. İdare Mahkemesince verilen … günlü, … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : : Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … 1. İdare Mahkemesince verilen … günlü, … sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 24.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.