Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2014/1096 E. , 2015/9414 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2014/1096
Karar No : 2015/9414
Temyiz İsteminde Bulunan
(Davacı) :
Vekili :
Karşı Taraf (Davalı) :
Vekili :
İsteğin Özeti : Davalı idare bünyesinde koruma güvenlik amiri olarak görev yapan davacının da katılmış olduğu, 02.09.2012 tarihinde yapılan Koruma ve Güvenlik Müdürü Görevde Yükselme Sınavının iptaline ilişkin 08.01.2013 gün ve 1942 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davanın; sınav sorularının sınav kurulu başkanı tarafından hazırlandığı, soruların tutanak altına alınmadığı, soruların hazırlanmasında sınav kurulunun bilgisi bulunmadığı, bir kişinin kontrolünde ve tutanak altına alınmadan hazırlanan sorular ile yapılan sınavın mevzuata uygun olmadığı, sınavın dışarıya sızdırıldığına ilişkin iddialarda bulunulması dolayısıyla yapılan soruşturma sonucu sınavın iptaline ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle reddi yolunda …… İdare Mahkemesi’nce verilen … günlü, E:…; K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Düşüncesi : Kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesi’nce, 2577 sayılı Yasa’nın 17/2. maddesi uyarınca, davacının temyiz aşamasında duruşma yapılması yolundaki istemi yerinde görülmeyerek işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … İdare Mahkemesi’nce verilen … günlü, … sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 24/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.