Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2013/4587 E. , 2015/8799 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2013/4587
Karar No : 2015/8799
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı) :
Karşı Taraf (Davalı) :
Vekili :
İsteğin Özeti : …. İşletme Müdürlüğü’nde sözleşmeli koruma ve güvenlik … olarak görev yapmakta iken almış olduğu sağlık kurulu raporlarında silahlı özel güvenlik görevlisi olamayacağı belirtildiğinden bahisle 22.9.2010 tarihinde sözleşmeli memur olarak atanan davacının, şeflik unvanının geri verilmesi veya eşdeğer bir kadroya atanma istemiyle 22.5.2012 tarihinde yapmış olduğu başvurunun reddine ilişkin 18.6.2012 tarih ve 1178 sayılı işlemin iptali istemiyle açtığı davada; davacının, almış olduğu sağlık kurulu raporlarında silahlı özel güvenlik görevlisi olamayacağının anlaşılması üzerine sözleşmeli memur olarak atamasının yapıldığı, bu işleme karşı herhangi bir dava açmadığı, 12.10.2005 tarih ve 25964 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ve dava konusu işlemin tesis edildiği tarihte yürürlükte bulunan Elektrik Üretim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5. maddesinde, koruma ve güvenlik grup şefi kadrosunun idari şef kadrosunun bir alt hizmet grubunda yer aldığından davacının şeflik unvanının geri verilmesi veya eşdeğer bir kadroya atanma istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin dava konusu işlemde kamu yararı ve hizmet gerekleri yönünden hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda … 1. İdare Mahkemesince verilen …. günlü, E:… sayılı kararın, dilekçesinde yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … 1. İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 10.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.