Danıştay 5. Daire Başkanlığı         2012/8181 E.  ,  2015/8469 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2012/8181
Karar No : 2015/8469

Temyiz Eden (Davalı) :
Vekili : Av.
Karşı Taraf(Davacı) :
Vekili :

İsteğin Özeti : Dava; T. Telekom A.Ş.’nde görev yapmakta iken özelleştirme sonucu davalı idareye atanan davacının, 4046 sayılı Yasanın 22. ve 406 sayılı Yasanın Ek 29. maddeleri gereğince önceki ve yeni görevlerinin parasal hakları arasındaki farkın ödenmesi sırasında 5473 sayılı Yasa uyarınca 8.5.2006 tarihli, 2006/T-17 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı ile 1.1.2006 ve 1.7.2006 tarihinden itibaren yürürlüğe giren ek ödemelerin ve %2,32 oranındaki enflasyon farkının maaşına uygulanması yolundaki 14.02.2011 tarihli başvurusunun reddine ilişkin işlemin iptali ile 375 sayılı KHK’nın Ek 3. Maddesi uyarınca hesaplanacak parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır.
… 1. İdare Mahkemesi’nce verilen … günlü, … sayılı kararla; nakle tabi personelin 406 sayılı Kanunun Ek 29. maddesi uyarınca Devlet Personel Başkanlığına bildirildikleri tarihe kadar kamu personelinin ücretlerinde yapılacak artışlardan yararlandırıldıkları; 24.06.2009 tarihinde Devlet Personel Başkanlığına nakle tabi personel olarak bildirilen davacının 375 sayılı KHK’nin Ek 3. maddesine 5793 sayılı Yasa ile getirilen ek ödemelerden faydalanması gerektiği, %2,32 enflasyon farkının davacının nakli sırasında maaşı belirlenirken dikkate alınması sebebiyle ödenmesine olanak bulunmadığı gerekçesiyle; dava konusu işlemin ve tazminat isteminin 15.01.2011 tarihinden önceki döneme ilişkin kısmının 2577 sayılı Yasanın 15/1-b maddesi uyarınca süre aşımı nedeniyle reddine, dava konusu işlemin 15.01.2011 tarihinden sonrasına ilişkin denge tazminatına dair kısmının iptaline, 15.01.2011 itibaren denge tazminatı nedeniyle yoksun kalınan parasal tutarın dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı idarece davacıya ödenmesine, %2,32 enflasyon farkına ilişkin kısmının ise reddine hükmedilmiştir.
Davalı idare; İdare Mahkemesi kararının iptal-kabule ilişkin kısmının dilekçede yazılı nedenlerle, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir.
Cevabın Özeti : İstemin reddi gerektiği yolundadır.
Düşüncesi : Kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … 1. İdare Mahkemesi’nce verilen … günlü, … sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına; temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı üzerinde bırakılmasına, 27/10/2015 tarihinde oyçokluğuyla karar verildi.