Danıştay 15. Daire Başkanlığı 2013/36 E. , 2018/2232 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONBEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2013/36
Karar No : 2018/2232
Temyiz Eden (Davalı) :
Vekili :
Karşı Taraf (Davacı) :
Vekili :
İstemin Özeti : Davacı şirkete, 5510 sayılı Yasa’nın 102. maddesi uyarınca idari para cezası verilmesine ilişkin 23/10/2011 gün ve 19892382 sayılı işlem ile bu işleme bağlı olarak Hazine yardımının kesilmesine ilişkin 23/10/2011 gün ve 19892389 sayılı … Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü işleminin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, … 15. İdare Mahkemesi’nce; davacı şirketin … şubesinde çalıştığı tespit edilenbe bu şubede sigorta kaydı bulunmayan işçinin, … şubesinden işe giriş bildirgesinin verildiği, aynı işyeri ünvanına ait birden fazla işyeri bulunan davacı şirketin çalışanları ile gerçekleştirmiş olduğu iş sözleşmesi uyarınca ihtiyaç duyulan durumlarda başka bir işyerinde de çalıştırılabileceklerinin hüküm altına alınmış olması nedeniyle davacının kayıt dışı işçi çalıştırdığından söz edilemeyeceği için, tesis edilen idari para cezasına ilişkin işlem ile bu işleme bağlı olarak Hazine yardımının kesilmesine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemlerin iptali yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.
Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi’nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun “Kararın Bozulması” başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.
Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçesindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle; temyiz isteminin reddine, … 15. İdare Mahkemesi’nin … tarih ve … sayılı kararının ONANMASINA, dosyanın Mahkemesine gönderilmesine, 2577 sayılı Kanunun 18.06.2014 gün ve 6545 sayılı Kanunla eklenen Geçici 8. maddesinin 1. fıkrası ve 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren onbeş gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 06/03/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.