Danıştay Kararı 12. Daire 2020/4484 E. 2020/4914 K. 29.12.2020 T.

Danıştay 12. Daire Başkanlığı         2020/4484 E.  ,  2020/4914 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2020/4484
Karar No : 2020/4914

KARARIN DÜZELTİLMESİNİ İSTEYEN (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Başkanlığı
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN ÖZETİ : Danıştay Onikinci Dairesince verilen 20/02/2020 tarih ve E:2018/5185, K:2020/1493 sayılı kararın, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanunla değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir.

SAVUNMANIN ÖZETİ : İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : … DÜŞÜNCESİ : 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. ve 175. maddeleri uyarınca açıktan vekil atananlara, göreve başladıkları tarihten itibaren aylık ödendiği ve 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun 15. maddesiyle de aylıklarından kesenek alınacağı belirtilmek suretiyle sosyal güvenlik hakkı tanındığı dikkate alındığında; 20/03/1990-30/03/1990 tarihleri arasında (10 gün) vekil öğretmen olarak görev yapan davacının, vekil öğretmenlikte geçen hizmet süresinin, emeklilik yönünden hizmetine sayılması gerektiği; aksi yaklaşımın kabulü halinde, aynı hizmet süresine sahip olan vekil öğretmenlerden, ay başında (ayın 15’inde) görevde bulunanların hizmet sürelerinin emeklilik hizmet süresinden sayılması, ay başında (ayın 15’inde) görevde bulunmayanların ise hizmet sürelerinin sayılmaması sonucunu doğuracağı; bu durumun, Anayasanın 10. maddesindeki eşitlik ve 60. maddesindeki sosyal güvenlik hakkı ilkelerine aykırılık oluşturacağı sonucuna ulaşıldığından, karar düzeltme isteminin kabulü ile bozma kararının kaldırılarak Mahkeme kararının belirtilen gerekçeyle onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, davacının Anayasaya aykırılık iddiası ciddi görülmeyerek, işin gereği görüşüldü:
Danıştay dava daireleri ile İdari veya Vergi Dava Daireleri Kurulları tarafından verilen kararların düzeltme yolu ile yeniden incelenebilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun; düzeltilmesi talep edilen kararın verildiği tarih itibarıyla yürürlükte olan 54. maddesinde yazılı sebeplerden birinin varlığı ile mümkündür. Düzeltilmesi istenen karar kanun ve usule uygun olup, düzeltmeyi gerektiren bir sebep de bulunmadığından düzeltme isteminin reddine, karar düzeltme yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına 29/12/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.