Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2015/840 E. , 2016/5107 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2015/840
Karar No : 2016/5107
Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) :
Vekili :
Karşı Taraf (Davacı) :
Vekili :
İstemin Özeti : Teknisyen kadrosunda görev yapan davacı tarafından, 21-22-24/04/2014 tarihlerinde görev yerine gelmediğinden bahisle hakkında bir alt ceza uygulanmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125.maddesinin (C) bendi gereğince 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 23/05/2014 olur tarihli işlemin iptali ile işlem nedeniyle uğradığı tüm maddi kayıplarının yasal faizi ile birlikte tazminine karar verilmesi istemiyle açılan davada; disiplin cezası verilebilmesi için kusurlu halin tesbitinden sonra belli yasal süreler içerisinde ilgili memur hakkında disiplin soruşturması açılması, bağımsız soruşturmacı tarafından yapılan bu soruşturma sonucunda düzenlenen soruşturma raporu değerlendirilerek yetkili disiplin amiri veya disiplin kurulu tarafından bir disiplin cezası verilmesi gerekirken, dava konusu olayda, davacının savunması alınarak verilen disiplin cezasında hukuka uyarlık bulunmadığı buna ek olarak; Kanun’da öngörülen koşulların varlığı halinde bir alt ceza uygulanması ayrı bir disiplin cezası niteliği taşımadığından, doğrudan kademe ilerlemesinin durdurulması cezası vermeye yetkili olmayan Genel Sekreter Yardımcısı (ve Fen İşleri Dairesi Başkan Vekili) tarafından alt ceza uygulanmak suretiyle davacının 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde yetki unsuru açısından da hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali ile davacının tazminat isteminin kabulü yolunda …. İdare Mahkemesince verilen …. tarihli ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği görüşüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe, hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, bu kararın tebliğ tarihini izleyen 15 (onbeş) gün içerisinde kararın düzeltilmesi yolu açık olmak üzere 17/11/2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.