Danıştay 12. Daire Başkanlığı         2015/3087 E.  ,  2015/5007 K.
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2015/3087
Karar No : 2015/5007

Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) :
Vekili : Av.
Karşı Taraf (Davacı) :
Vekili :

İstemin Özeti :Davacının, zabıta memurluğu görevinden çıkarılarak memur kadrosuna atanmasına ilişkin 12.04.2010 olur tarihli … Belediyesi Disiplin Kurulu’nun 09/04/2010 tarih ve 1 sayılı kararının iptali ile anılan işlem nedeniyle uğramış olduğu maddi kayıpların faiziyle birlikte tazmini istemiyle açılan davada, davacıya savunma vermesi için 7 günden az olmamak üzere süre verilmemesi, sendika üyesi olması nedeniyle disiplin kurulunda sendika temsilcisinin bulunmaması ve disiplin kurulu kararında zabıta memurluğu görevinden çıkarılmasının dayanağı mevzuatın belirtilmemesi nedenleriyle dava konusu işlemin şekil yönünden hukuka uygun olmadığı, ayrıca dava konusu işleme dayanak alınan olayda davacının iddia edilen fiili işlediğine ilişkin olarak şikayetçinin beyanı dışında herhangi bir somut bilgi ve belge bulunmadığı, davalı idarenin savunmasında ileri sürdüğü iddialarının maddi delillerle tevsik edilmediği, bu haliyle fiilin sübut bulduğu hususunun şüpheye yer vermeyecek şekilde kesin delillerle ortaya konulmadığı görüldüğünden dava konusu işlemde sebep yönünden de hukuka uyarlık bulunmadığı, hukuka uygun bulunmayan işlem nedeniyle davacının mahrum kaldığı parasal haklarının da davacıya ödenmesi gerektiği gerekçeleriyle dava konusu işlemin iptali, anılan işlem nedeniyle davacının yoksun kaldığı maddi haklarının davanın açıldığı 14.04.2010 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesi yolunda … 4. İdare Mahkemesi’nce verilen … tarihli ve … sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : Kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe, hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, bu kararın tebliğ tarihini izleyen 15 (onbeş) gün içerisinde kararın düzeltilmesi yolu açık olmak üzere 06/10/2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.