Danıştay Kararı 12. Daire 2014/4432 E. – K. 18.08.2014 T.

Danıştay 12. Daire Başkanlığı         2014/4432 E.  ,  / K.

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2014/4432
Karar No : 2015/4803

İstemin Özeti : Davacının, 6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 43.maddesi kapsamında yeniden göreve başlatılması istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin 11/10/2013 tarih ve 22464 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davanın; davalı idare emrinde memur olarak görev yapmakta iken kesintisiz olarak görevine on gün süreyle gitmediği için müstafi sayılan davacının, 6495 sayılı Kanun uyarınca yeniden görevine dönme istemiyle yaptığı başvurunun, söz konusu kanunun bazı disiplin cezalarını kapsadığı, devamsızlık nedeniyle ilişiği kesilen veya müstafi sayılan personeli kapsamadığı görüldüğünden reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle reddi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … tarihli ve E:…, K:…sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe, hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, bu kararın tebliğ tarihini izleyen 15 (onbeş) gün içerisinde kararın düzeltilmesi yolu açık olmak üzere 15/09/2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.