Danıştay Kararı 12. Daire 2012/6129 E. 2015/6652 K. 08.12.2015 T.

Danıştay 12. Daire Başkanlığı         2012/6129 E.  ,  2015/6652 K.

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2012/6129
Karar No : 2015/6652

Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) :
Vekili : (Aynı yerde)
Karşı Taraf (Davacı) :
Vekili :
İstemin Özeti : …. Petrol İşletmeleri Bölge Müdürlüğü’nde kapsamdışı personel statüsünde mühendis olarak görev yapan davacının, bir gün ücretten kesme cezası ile tecziyesine ilişkin işlemin iptali ile maaşından kesilen tutarın tüm fer’ileri ile birlikte iadesine karar verilmesi istemiyle istemiyle açılan davada; müşteki konumunda bulunan kişinin disiplin kurulu kararına katıldığı ve objektiflik ilkesi ihlal edildiğinden işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali ile davalı idarece ücretinden kesilen tutarın fer’ileriyle birlikte davacıya ödenmesi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … tarihli ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe, hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, bu kararın tebliğ tarihini izleyen 15 (onbeş) gün içerisinde kararın düzeltilmesi yolu açık olmak üzere 08/12/2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.